W grudniowym wydaniu Personelu i Zarządzania piszemy o tym, jaki był dla firm 2023 rok.
Fragment artykułu poniżej:
Mijający 2023 rok, to czas pod znakiem niepewności i ciągłych zmian. Pandemia, kryzys gospodarczy, konflikty społeczne oraz polityczne, zmiany klimatyczne oraz wiele innych czynników wpływają na jakość życia pracowników oraz kontekst, w jakim działają współcześnie przedsiębiorstwa. Firmy, które jeszcze do niedawna nie były znacząco zainteresowane zdrowiem pracowników, a pakiety opieki zdrowotnej traktowały jako benefity, zauważają w dbaniu o jakość życia, dobrostan i zdrowie pracowników możliwość szybszego rozwoju, wzrostu innowacji oraz szans na zbudowanie przewagi konkurencyjnej swoich przedsiębiorstw.
Po więcej zapraszamy do sklepów i na stronę internetową magazynu.