O tym, czy jest sens tworzyć sens w pracy piszemy w EX Manager

Czy warto tworzyć sens w pracy? Tak, jeśli chcesz budować zaangażowanie i sukces organizacji!

W moim najnowszym numerze  EX Manager analizuję, jak poczucie sensu w pracy wpływa na zaangażowanie, produktywność i retencję pracowników. Przytaczam konkretne dane i badania, które pokazują, że firmy dbające o sens i wartości w pracy nie tylko mają bardziej zmotywowane zespoły, ale także osiągają lepsze wyniki biznesowe.

👉 Co znajdziesz w artykule?
✔ Jak poczucie sensu wpływa na Employee Experience?
✔ Dlaczego liderzy powinni wspierać budowanie sensu w pracy?
✔ Jakie konkretne działania mogą podjąć organizacje, by ich pracownicy czuli, że ich praca ma znaczenie?

💡 Poczucie sensu to nie tylko „miły dodatek” – to kluczowy czynnik sukcesu. Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj artykuł w najnowszym numerze CX Manager!

A jeśli chcesz dowiedzieć się, jak zastosować te zasady w swojej firmie – zapraszam do rozmowy! 🚀

Marta Bryła-Gozdyra

A EX Magazyn możesz kupić tutaj:

Papier: https://cxstore.pl/magazyn-customer-experience-manager-wydanie-nr-1-19-2025

E-wydanie: https://cxstore.pl/e-wydanie-magazynu-customer-experience-manager-nr-1-19-2025

Prenumerata: https://www.exmanager.pl/page/prenumerata/