Jak psychologia w pracy wpływa na employee experience?

Jak przyciągnąć i zatrudnić idealnego kandydata do pracy w twojej firmie? Co sprawia, że jednych kandydatów udaje ci się pozyskać, a innych niestety nie? Jak zdobyć zaufanie, zaangażowanie i zatrudnić tego, na którym ci najbardziej zależy?

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy, Marty Bryły-Gozdyry z Everbe z Emilią Dąbrowską z Pracuj. Okazja walentynki, więc będzie nie tylko o pracy…

W czasie rozmowy krok po kroku przechodzimy przez proces rekrutacji i rozmawiamy o tym, jak budować pozytywne doświadczenia kandydata oraz pracownika w okresie onboardingu.

Zapraszamy i miłego oglądania!

Marta Bryła-Gozdyra – mentorka przywództwa opartego na doświadczeniu człowieka (Human Experience Leadership Mentor), strateg transformacji CX/EX oraz psycholożka organizacji. Wspiera liderów i zespoły w transformacji i budowaniu kultur organizacyjnych opartych na zaufaniu, współodpowiedzialności i świadomym projektowaniu doświadczeń klientów i pracowników.

Może Cię to zainteresuje

22.12.2022

Dlaczego budowanie proklienckiej marki zaczyna się od stworzenia proklienckiej kultury organizacyjnej?

Wartość dla klienta jako źródło przewagi Jeśli ambicją firmy jest zbudowanie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej...

14.10.2021

Dlaczego transformacja kultury organizacyjnej staje się kluczowym czynnikiem długofalowego sukcesu firmy?

SEZON 1  PRZEPIS NA BIZNES i LEPSZY ŚWIAT_odcinek 3 Wywiad z Karolem Turkiem przeprowadziła: Marta Bryła-Gozdyra...

25.01.2018

Jakie są najlepsze sposoby na spełnianie oczekiwań klientów?

Szukając tematu na dzisiejszy post, kilka dni temu, zadałam bliższym i dalszym znajomym oraz rodzinie...

04.01.2020

Co ma wspólnego ciągłe doskonalenie z wygrywającą strategią?

Większość ludzi zainteresowana zarządzaniem słyszała o ciągłym doskonaleniu. Ci, którzy interesowali się tym tematem– na...

MENU