Menu
W grudniowym wydaniu Personelu i Zarządzania piszemy o tym, jaki był dla firm i HR 2023 rok.
Fragment artykułu poniżej:
Mijający 2023 rok, to czas pod znakiem niepewności i ciągłych zmian. Pandemia, kryzys gospodarczy, konflikty społeczne i polityczne, a także zmiany klimatyczne znacząco wpływają na jakość życia pracowników oraz na warunki, w jakich funkcjonują współczesne przedsiębiorstwa. Coraz więcej firm, które jeszcze niedawno nie przywiązywały dużej wagi do zdrowia pracowników, zaczyna dostrzegać jego strategiczne znaczenie. Dbanie o dobrostan, jakość życia i zdrowie zatrudnionych przestaje być jedynie benefitem – staje się inwestycją, która sprzyja szybszemu rozwojowi organizacji, wzrostowi innowacyjności oraz budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej. # HR 2023
Po więcej zapraszamy do sklepów i na stronę internetową magazynu.
Więcej na naszym blogu:
